Miért fontos a munkahelyi stresszkezelés? Mert a stressz a mindennapok állandó része, ám megfelelő kezeléssel és támogatással optimalizálható Mert ott és akkor segít, ahol, és amikor a probléma keletkezik. Mert a munkavállalók a problémáikkal együtt vannak jelen a munkahelyeken, illetve a problémák jelentős része a munkahelyeken jön létre. Mert a cégek jelentős összegeket takarítanak meg a későbbi súlyosabb következmények és a liégésmegelőzése. Mert a túlterhelt, magas stressz-szintű munkaerő operatív kockázatot jelent és túlterheli a közösséget. Mert a munkavállaló magas fokú gondoskodást és támogatást él meg ezáltal, ami jelentősen emeli a cég iránti lojalitását, erősíti motivációját és fokozza teljesítményét. Mert napi szinten és hosszú távon is segíti a munkavállalók – és ezáltal a szervezet – jobb teljesítményét, kiegyensúlyozottságát és egészségét.
